Les entreprises et la protection sociale face au défi du vieillissement démographique

Résumé : Le vieillissement des salariés impacte sérieusement l’activité de l’entreprise. Pour favoriser la qualité de vie au travail, les salariés peuvent bénéficier de deux congés directement liés à des évènements de la vie personnelle : le congé de solidarité familiale et le congé de proche aidant. Bien que ces deux congés ne soient pas assortis de mesures spécifiques, le salarié bénéficie d’une immunité vis-à-vis de l’employeur. Les aidants familiaux consacrent plus de quarante heures par semaine à son parent âgé ce qui conduit à des effets négatifs sur le travail, comme la diminution de la productivité. Il est donc important d’avoir conscience de cette réalité pour améliorer les conditions de travail.
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Contributeur : Charlotte de Bruyn <>
Soumis le : mercredi 2 mai 2018 - 10:33:03
Dernière modification le : samedi 2 juin 2018 - 01:22:27
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Jean -Renaud D 'Elissagaray, Jacques Perotto, Isabelle Rey. Les entreprises et la protection sociale face au défi du vieillissement démographique. Journal de Droit de la Santé et de l’Assurance Maladie, 2018. ⟨hal-01782693⟩

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